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2009年05月31日

中途採用者の身辺調査

企業において、社員を採用する場合、新規採用、中途採用を問わず、
「どういう人物なのか?」「問題を抱えていないか?」
というような理由で、探偵社や興信所に素行調査や身辺調査、信用調査を依頼する事があります。

「そんな調査やってるわけない」と思う方もいらっしゃるでしょうが、
大手企業、中小企業問わず、実際に依頼は来ています。
(すべての企業が行っているわけではありません)


ただし、会社側の予算にも限りがありますので、入社希望者全員を調査するわけではありません。

一番多いのは、採用枠1名の所に、2名が履歴書選考や面接をパスしたとして、どちらも甲乙つけがたい、というような場合です。

前職での評判、暮らしぶり、交友関係、借金の有無などの調査を依頼される事が多いです。

重要なポストの募集であればあるほど、調査を依頼される事が多いです。




採用予定者の素行調査
posted by 仙台探偵 at 17:13| Comment(0) | 探偵調査いろいろ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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